Moeiteloos je medewerkers van het juiste “werkplekadvies” voorzien? 

Natuurlijk wil ook jij “Gezonde Medewerkers” en daarmee fysieke klachten, hoge ziektekosten en hoge werkdruk voorkomen door je medewerkers goed voor te lichten. Maar hoe doe je dat en hoe kunnen wij jou daarbij helpen? 

Mijn naam is Conny Bal, sinds 2013 heb ik al honderden medewerkers geholpen bij het juist instellen van hun beeldschermwerkplek waarmee hun fysieke klachten verminderde of zelfs helemaal verdwenen. Tijdens mijn laatste dienstverband, bij een grote zorgverzekeraar, ben ik opgeleid tot gecertificeerd ergocoach. Binnen die organisatie heb ik gedurende 10 jaar collega’s met veel passie en plezier mogen voorzien van goed werkplekadvies.

Met Sit Right Up Workplace advice richt ik mij op een "gezonde werkhouding bij beeldschermwerk" waarmee een droom in vervulling is gegaan. 

Mijn persoonlijke ervaringen op het gebied van KANS (Klachten aan Arm, Nek en Schouder) voorheen RSI (Repetitive Strain Injury), hebben mij nog bewuster gemaakt van het feit dat beroepsziekten als deze een zeer negatieve invloed hebben op de uitvoering van het werk en op het algehele welzijn van de medewerker.

Door mijn jarenlange ervaring en als dochter van een timmerman ;-), heb ik aan één oogopslag genoeg om te zien of de medewerkers hun werkplek juist hebben ingesteld!

Wanneer ik een bedrijf binnen loop, of dit nu privé is of zakelijk, zie ik helaas nog te vaak dat medewerkers een verkeerde werkhouding hebben. Waarbij zij voorovergebogen of met hun benen gekruist onder hun bureaustoel zitten.

Al deze kennis en ervaring heb ik nu gebundeld in ons interactieve "Gezond (thuis) Werken Portaal". De aanleiding hiervoor was, dat ik heb gemerkt, dat nog heel veel bedrijven niet de juiste middelen hebben om hun medewerkers van de juiste informatie te kunnen voorzien, waarmee zij zelf hun Beeldschermwerkplek, zowel thuis als op kantoor, zo optimaal mogelijk kunnen instellen, zodat zij het risico op fysieke klachten daarmee kunnen voorkomen! Wat zorgt voor minder werkdruk, lagere ziektekosten, hogere productiviteit maar bovenal "blije" medewerkers!